Το διοικητικό συμβούλιο της ΕΝΙΘ στηρίζει το δίκαιο αίτημα της μονιμοποίησης των χιλιάδων συναδέλφων συμβασιούχων στο χώρο της υγείας (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου) που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες Υγείας και Πρόνοιας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.
Πιο συγκεκριμένα όπως αναφέρει σε απόαση της η ΕΝΙΘ:
«Είναι καθημερινά αντιμέτωποι με την εργασιακή ανασφάλεια, με την ΄΄αβεβαιότητα΄΄ για το αύριο και με τον κίνδυνο της απόλυσης.
Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις συνθήκες και τις απαιτήσεις της εργασίας σε μονάδες Υγείας και Πρόνοιας και τυχόν απόλυσή τους (εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειές τους) θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.
Αντιμετωπίζουν συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που από τη μια ΄΄αναγνωρίζουν το ρόλο τους ΄΄ και δίνουν σε ορισμένες περιπτώσεις (κάτω από την πίεση κινητοποιήσεων και το φόβο ΄΄ξαφνικής κατάρρευσης΄΄ των ήδη υποστελεχωμένων μονάδων) παράταση στις συμβάσεις τους αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημά μας για μονιμοποίηση τους.
Η διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατόν λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Στηρίζουμε την Πανελλαδική Μέρα Δράσης και την 3ωρη στάση εργασίας των συμβασιούχων και διεκδικούμε μαζί τους, την μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης.
Συμμετέχουμε με τα πανό της ΕΝΙΘ στις κινητοποιήσεις των συμβασιούχων ανά νοσοκομείο».